COLORADO SPRINGS, Colo. – Durante su sesión plenaria de verano, los directivos de Recursos Financieros GuideStone se reunieron para celebrar la provisión continua de Dios y escuchar actualizaciones sobre iniciativas estratégicas clave diseñadas para servir a los pastores, iglesias y socios ministeriales bautistas del sur.
Una misión basada en el servicio
El presidente Hance Dilbeck inauguró la reunión recordando a los directivos que la misión de GuideStone se basa en el servicio a aquellos que buscan servir bien al Señor en cualquier capacidad en la que hayan sido llamados.
“Servimos a algunos pastores famosos”, dijo Dilbeck. “Pero también servimos a miles de siervos invisibles —conserjes de iglesias, asistentes administrativos, pastores con dos vocaciones—, personas que a veces pueden pasar desapercibidas, pero que no son insignificantes”.
Dilbeck enfatizó que el trabajo de GuideStone no se trata solamente de productos financieros sino de ayudar a cada siervo de Cristo a terminar bien.
“Por ‘terminar bien’, no nos referimos solo a llegar a la jubilación”, dijo. “Nos referimos a llegar al día en que se presenten ante el Señor Jesús, habiendo servido fielmente y con libertad: libertad de ansiedad y, aún más, libertad para seguir sirviendo”.
Esa visión de resiliencia —“perseverancia, en lenguaje paulino”— dio forma a las actualizaciones que recibieron los directivos sobre las iniciativas clave priorizadas para 2025 para fortalecer el servicio de GuideStone a sus miembros y socios ministeriales.
“Estamos administrando nuestro tiempo, talento y recursos para crear valor generacional para el Reino”, afirmó el director de operaciones, Mark Borchgardt.
Fuertes resultados a mitad de año
Borchgardt informó a los directivos sobre cuatro dimensiones clave del desempeño de GuideStone: solidez financiera, crecimiento organizacional, impacto ministerial y resiliencia a largo plazo. Señaló que estas áreas representan la identidad única de GuideStone como empresa de servicios financieros con base religiosa y con una misión clara, y como organización sin fines de lucro autosuficiente que no recibe donaciones del Programa Cooperativo de la Convención Bautista del Sur.
El director financiero, Patrick Pattison, destacó nuevos activos totales empresariales récord de 25.100 millones de dólares y señaló que los fuertes retornos de los activos se reflejan en las cuentas de los miembros, muchos de los cuales también ven saldos récord que contribuyen a su capacidad para terminar bien.
La directora de experiencia, Christy Teeter, compartió con los directivos tres conmovedoras historias de miembros que demostraron el impacto diario de GuideStone al ayudar a los miembros a comenzar bien, mantenerse bien y terminar bien.
El presidente de la junta, David Rainwater, observó que si bien todos los hechos, estadísticas y resultados financieros informados durante la reunión son esenciales para una gobernanza sólida de la junta, son estos ejemplos del impacto de GuideStone en las vidas de pastores individuales, trabajadores del ministerio y sus familias los que refuerzan la integridad, el corazón y la habilidad ejemplificados por los miembros del equipo de GuideStone en su trabajo.
Misión:Dignidad
Además del desempeño empresarial, los directivos también escucharon actualizaciones alentadoras del ministerio exclusivo de GuideStone para pastores jubilados y sus viudas.
El director de Misión:Dignidad, Aaron Meraz, informó sobre el sólido y continuo crecimiento del Fondo Susie Hawkins, que actualmente cuenta con $15.3 millones. El fondo está diseñado para financiar permanentemente subvenciones para gastos, otorgadas a beneficiarios elegibles para necesidades puntuales importantes, como anteojos, prótesis dentales, reparaciones o reemplazos de artículos como techos o electrodomésticos.
Hasta el 30 de junio, Misión:Dignidad ha recaudado $5.2 millones y ha ayudado a 2.413 ministros jubilados y viudas, distribuyendo $4.5 millones.
Como ha sido el caso durante décadas, el 100 por ciento de todas las donaciones a Misión:Dignidad se destina a brindar apoyo financiero a ministros, trabajadores o viudas bautistas del sur jubilados que viven cerca de la línea de pobreza. Los costos administrativos del ministerio se cubren mediante una dotación establecida hace décadas. El ministerio se financia con donaciones directas de iglesias locales, fundaciones, individuos y clases de Escuela Dominical.
Honrando un legado de servicio
Los directivos también celebraron el fiel servicio de Christi Smith, miembro del equipo desde hace muchos años, quien se jubila a fin de año tras 44 años de ministerio en GuideStone, dedicados principalmente a la organización de las reuniones de directivos que se celebran dos veces al año como parte de sus responsabilidades clave. Smith creció en casa de un pastor y tenía una conexión especial con los pastores y otras personas que servían en las iglesias bautistas del sur.
“El legado de Christi es un testimonio de lo que significa terminar bien”, dijo Borchgardt. “Estamos agradecidos por su dedicación y ejemplo”.
Al concluir la reunión, Dilbeck recordó a los directivos el significado eterno de su trabajo.
“Todo esto lo hacemos para la gloria de Dios”, dijo. “Buscamos honrarlo, servir a quienes lo sirven y pedir humildemente su bendición para multiplicar nuestros esfuerzos”.
